육아휴직 급여 계산 및 급여 신청 방법 총정리

안녕하세요. 오늘은 개편된 내용을 바탕으로 육아휴직 급여 신청 방법과 급여 계산 방법에 대해 자세히 안내해드리겠습니다.

최근 정부는 부모의 일과 가정 양립을 지원하기 위해 육아휴직 제도를 확대하고, 급여 수준을 크게 상향 조정했는데요. 이를 통해 더 많은 분들이 혜택을 누릴 수 있도록 변화를 주었으니 꼼꼼히 살펴보시기 바랍니다.

 

 

 

 

목차

 

2025년 달라지는 육아휴직

구분	기존	개편
사용기간	부모 각각 1년	부모 각각 1년 6개월
분할 사용	최대 2회	최대 3회 (4번 나눠 사용)
사후 지급금	급여의 25% 복귀 후 지급	사후 지급 폐지, 전액 월 지급
급여 상한액	월 150만원	1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 7개월 이후 160만원
지급 비율	통상임금의 80%	최대 100% 지급 (1~3개월)
부모 동시 사용	첫 3개월 각 250만원	첫 3개월 각 300만원

특히 생후 18개월 이하 자녀를 둔 부모가 함께 육아휴직을 사용할 경우, 첫 6개월간 급여가 대폭 인상되며 최대 월 450만원까지 지급받을 수 있습니다.

 

2025년 달라지는 육아휴직 기간 연장 급여 인상 신청 방법 총정리

 

육아휴직 급여 계산 방법

육아휴직 급여 계산은 근로자의 통상임금을 기준으로 산정합니다. 통상임금은 매월 지급받는 고정적인 금액(기본급, 고정수당 등)으로 계산됩니다.

 

 기본 계산 공식

 

✅ 1~3개월: 통상임금 100% 지급 (상한 250만원, 하한 70만원)

✅ 4~6개월: 통상임금 80% 지급 (상한 200만원, 하한 70만원)

✅ 7개월 이후: 통상임금 80% 지급 (상한 160만원, 하한 70만원)

※ 부모가 동시 육아휴직 사용 시 첫 3개월 상한액은 300만원으로 인상됩니다.

 

급여 계산 예시

✅ A씨의 통상임금이 300만원이라면?

 

- 1~3개월: 300만원 × 100% = 300만원 (상한 250만원 → 250만원 지급)

- 4~6개월: 300만원 × 80% = 240만원 (상한 200만원 → 200만원 지급)

- 7개월~: 300만원 × 80% = 240만원 (상한 160만원 → 160만원 지급)

✅ B씨의 통상임금이 180만원이라면?

 

 

- 1~3개월: 180만원 × 100% = 180만원 지급

- 4~6개월: 180만원 × 80% = 144만원 지급

- 7개월~: 180만원 × 80% = 144만원 지급

✅ C씨의 통상임금이 60만원이라면?

 

 

- 1~3개월: 60만원 × 100% = 60만원 (하한 70만원 → 70만원 지급)

- 4~6개월: 60만원 × 80% = 48만원 (하한 70만원 → 70만원 지급)

- 7개월~: 60만원 × 80% = 48만원 (하한 70만원 → 70만원 지급)

 

육아휴직 급여 신청 자격 및 시기

육아휴직 급여를 신청하기 위해서는 일정한 자격 요건을 갖춘 후, 정해진 절차에 따라 고용보험에 신청서를 제출해야 합니다.

육아휴직 급여 신청 자격

육아휴직 급여를 신청하기 위해서는 몇 가지 자격 요건을 충족해야 합니다.

구분	요건
고용보험 가입 여부	육아휴직 시작일 기준 고용보험에 가입된 상태여야 함
근속 기간	동일 사업장에서 180일 이상 근속한 근로자
자녀 기준	만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 부모
휴직 기간	최소 30일 이상 연속으로 육아휴직을 사용해야 함

위 조건에 해당하지 않으면 급여 지급이 제한될 수 있으므로, 반드시 사전에 자격을 확인해야 합니다.

육아휴직 급여 신청 시기

육아휴직 급여 신청은 육아휴직 사용 시작일 이후에 신청이 가능합니다.
원칙적으로 매월 또는 최대 3개월 단위로 신청할 수 있으며, 통상적으로 다음과 같이 신청합니다.

신청 가능 시기	신청 내용
육아휴직 시작 후 1개월 이후	첫 번째 급여 신청 가능
이후 매 1개월~3개월 주기	급여 신청 반복 가능

※ 급여는 신청 후 약 14일 이내 지급됩니다.

※ 주의사항: 육아휴직 종료일 다음 날로부터 12개월 이내에 신청하지 않으면 지급받을 수 없으니 기한을 반드시 지켜야 합니다.

육아휴직 급여 신청 방법

육아휴직 급여는 온라인 또는 방문을 통해 신청할 수 있습니다.

온라인 신청 방법 (고용24 홈페이지 이용)

1️⃣ 고용24 홈페이지 접속

2️⃣ 상단 메뉴에서 "육아휴직" 클릭
3️⃣ "육아휴직 급여 신청" 메뉴 선택
4️⃣ 본인 인증 후 신청서 작성
5️⃣ 첨부 서류 업로드 후 제출
6️⃣ 신청 완료 후 접수 여부 확인 (마이페이지에서 확인 가능)

 

⭐온라인 신청은 24시간 접수 가능하며, 공인인증서 또는 공동인증서 로그인이 필요합니다.

방문 신청 방법 (관할 고용센터 이용)

1️⃣ 가까운 고용노동부 고용센터 방문

2️⃣ 대기표 발급 후 상담 창구 접수
3️⃣ 신청서 및 서류 제출
4️⃣ 담당자 확인 후 접수 완료

 

※ 평일 9시~18시 운영 (주말 및 공휴일 제외)

제출서류

육아휴직 급여를 신청할 때는 다음 서류를 준비해야 합니다.

서류명	내용
육아휴직 급여 신청서	고용보험 홈페이지 또는 센터에 비치
육아휴직 확인서	사업주 발급 (재직증명서 대체 가능)
가족관계증명서	자녀와의 관계 확인용 (최근 3개월 이내 발급)
통장 사본	본인 명의 통장
근로계약서	계약직 등일 경우 제출 필요
기타 서류	사업장 특성에 따라 추가 요청 가능

※ 모든 서류는 원본 제출이 원칙이며, 스캔본 또는 사진 제출도 가능합니다(온라인 신청 시).

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육아휴직 급여는 자녀 양육을 위해 부모님께 꼭 필요한 제도입니다.

2025년 육아휴직 개편으로 금액이 크게 늘어난 만큼, 신청 방법과 서류를 사전에 꼼꼼히 준비해 빠짐없이 혜택을 누려보시기 바랍니다.

 

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